Rejoignez plus qu'une association, rejoignez un réseau !
ECLR Occitanie (Energies Citoyennes Locales et Renouvelables, prononcé « éclair ») est le réseau régional qui fédère déjà plus de 80 porteurs de projets – collectifs de citoyens, professionnels et collectivités – engagés dans le développement des énergies renouvelables citoyennes et participatives. L’association ECLR est le relais en Occitanie du mouvement Énergie Partagée.
Les grandes missions de l’association ECLR sont de sensibiliser à l’énergie citoyenne, accompagner les porteurs de projets de A à Z et faire mouvement. Nous sommes soutenus dans nos missions par l’ADEME Occitanie et le Conseil Régional Occitanie, qui souhaitent développer significativement l’énergie citoyenne avec un objectif de 500 projets et 100 000 actionnaires d’ici 2030.
L’équipe salariée de l’association est composée de 5 personnes (4,4 ETP) basé.e.s à Montpellier, Toulouse et Cahors. L’organisation du travail au sein de la structure est horizontale : tous les collaborateurs participent au même niveau d’engagement au développement du projet associatif, en entente avec le conseil d’administration. Suite au départ annoncé début 2024 de 2 salarié.es (qui s’en vont vers de nouvelles aventures) l’association recherche 2 personnes pour rejoindre l’équipe d’animateur.rices du réseau.
2 POSTES A POURVOIR
Animateur.trice du réseau ECLR, à dominante gestion associative
AXE #1 : gestion administrative, financière et sociale de l'association ECLR
En lien avec les collègues et les partenaires, vous serez en charge de la gestion administrative, comptable et de la vie associative de l’association ECLR Occitanie (subventions, suivi des relations avec les financeurs, suivi avec cabinet comptable, trésorerie, gestion administrative du personnel, animation de la vie associative).
AXE #2 : accompagnement des porteurs de projet, structures adhérentes d’ECLR
Chargé·e d’accompagner le changement d’échelle des coopératives adhérentes. C’est à dire d’amorcer la mutualisation de tâches administratives entre 2 à 3 structures,
d’appuyer la stratégie de changement d’échelle propre à chaque coopérative, capitaliser les informations et outils pour les réseaux ECLR et Énergie Partagée et être le relais de l’outil COOPHUB, module de gestion de sociétaires.
AXE #3 : contribution aux réseaux d’acteurs, à la vie associative et à la pérennisation du réseau
Comme l’ensemble du reste de l’équipe, vous participerez aux instances de gouvernance de notre association (conseil d’administration, COPIL avec bailleurs, fédération nationale Energie Partagée, etc.).
Profil recherché
- Expérience d’au moins 3 à 5 ans
- gestions administratives et financières, gestion de projet et animation,
- rigueur et d’autonomie, savoir prioriser
- aisance à l’oral et à l’écrit, bon relationnel dans des environnements différents,
- capacités et appétences pour le travail en équipe avec un mode d’organisation horizontal
- connaissance du monde associatif, de la transition énergétique et des énergies renouvelables.
- un plus : connaissance dans le domaine du changement d’échelle des structures ou de la mutualisation dans des réseaux (incubateurs, dispositifs de soutiens etc).
- (voir liste dans l’offre complète ci-dessous).
Conditions de travail
- En Occitanie avec déplacements réguliers sur les bureaux situés à Toulouse et Montpellier
- Permis B indispensable
- déplacements fréquents en région en soirée ou weekend
- Contrat à Durée Indéterminée
- Durée : entre 80% et 100% d’un temps plein (à définir),
- Rémunération : entre 33,7 K€ et 42,1 K€ brut annuel (salaire unique),
-
Avantages : mutuelle individuelle, abonnement téléphonique, forfait mobilités durables
Animateur.trice du réseau ECLR, référent photovoltaïque et appui aux collectivités
AXE #1 : Référent·e filière photovoltaïque
Suivre, capitaliser, et faciliter l’accompagnement de projets photovoltaïques (grappes de toitures en vente totale, opération d’autoconsommation collective, parcs au sol, etc.). Cela passe par l’animation de groupes de travail, la production d’outils méthodologiques pédagogiques, le suivi des relations avec les partenaires comme Enedis, Enercoop, Chambres d’Agri, etc. et la veille sur la filière.
AXE #2 : Coordination des actions d’ECLR à destination des collectivités
Vous serez responsable du suivi des relations aux collectivités locales afin d’appuyer ses collègues et les porteurs de projets sur ces sujets et de penser une offre globale et cohérente à destination de collectivités qui souhaiteraient se lancer dans l’énergie citoyenne. Cela passe par de l’appui aux collectivité dans l’écriture de documents cadre, la veille; la participation à des réseaux et instances de collectivités,l’animation de format de dialogue et de sensibilisation autour du mix énergétique, et des actions de sensibilisation auprès des collectivités pour faire connaitre les projets à gouvernance locale.
AXE #3 : Accompagner le développement des projets citoyens
L’accompagnement à l’émergence et au développement des projets citoyens est le cœur de métier de l’association : l’objectif est de constituer un réseau de porteurs et de sociétés locales actives, coopérant entre elles, et mutualisant leur ressources. Cela passe par des accompagnements individuels aux coopératives adhérentes, des accompagnements collectifs (ateliers, formations, temps d’échanges, etc.) et des interventions dans les territoires afin de faire émerger de nouveaux collectifs.
AXE #4 : contribution aux réseaux d’acteurs, à la vie associative et à la pérennisation du réseau
Comme l’ensemble du reste de l’équipe, vous participerez aux instances de gouvernance de notre association (conseil d’administration, COPIL avec bailleurs, fédération nationale Energie Partagée, etc.).
Profil recherché
- Expérience d’au moins 3 à 5 ans
- maîtrise du développement de projet d’EnR
- maîtrise des techniques d’animation, de réunions dans des contextes pluri-acteurs
- compétences approfondies dans le développement territorial et le droit des collectivités en matière d’EnR
- bonne connaissance de la méthodologie de montage d’un projet citoyen (techniques, juridiques et financiers)
- rigueur et d’autonomie, savoir prioriser
- aisance à l’oral et à l’écrit,
- (voir liste dans l’offre complète ci-dessous).
Conditions de travail
- Poste basé à Toulouse
- Permis B indispensable
- déplacements fréquents en région en soirée ou weekend
- Contrat à Durée Indéterminée
- Durée : entre 80% et 100% d’un temps plein (à définir),
- Rémunération : entre 33,7 K€ et 42,1 K€ brut annuel (salaire unique),
Avantages : mutuelle individuelle, abonnement téléphonique, forfait mobilités durables
Envoyez votre candidature
Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation dans 1 seul fichier) à contact@ec-lr.org avant le jeudi 26/10/2023 à 9h00.
Les candidat.es seront recontacté.es au cours de la semaine du 30/10 pour un entretien dans la journée du mardi 07/11 à Montpellier ou du jeudi 09/11 à Toulouse.
